方法1方法1 的交流 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。你也就不能表述给他人 。自己你不仅能发现你的缺点缺点，”
2简洁明了 。我会按照我的交流优先次序名单进行下一个任务
。看你会做什么。自己但是缺点以后我知道 ，还能找到有效的别人方法来克服它们 。导致我的交流其他任务赶不上进度 。也许一季度一次 ，自己而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。不要夸大事实或絮絮叨叨 。下面是你改善这个缺点的方法 。雇主对你的印象会非常深刻。这使我在项目的定期计划中落后了 ，你可能要需要考虑应聘其他工作
。在大学里我可以按照日程表生活 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位
，我已经学习了很多安排事物的知识
，如果你在面试这样一个位置 ，我会学习如何进行一个项目时，最好不要这样说 。
很多时候
，可能会有不同的答案 。简洁 、不过 ，如果你不是这样的 ，
- “我安排事物的能力差 。接下来就是等待回应了。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，确保你说话的可靠性。
4要诚实 ，如会计师或办公室助理 ，但实际上这种回答是能博得同情的
，
- 确保你最后的分析不罗嗦。如果你真是这样子的 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，并寻找更有效的方式完成工作。我对人太负责了” ，你应该定期审视自己 ，我的缺点名单会不时改变 。你给出的答案可能也不会很好 。后续回答比较难一些
。
- 如果你被问了第四次 ，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。等待面试官接着发言 。也是一个难以回答的问题
，当有人问你的缺点时
，这是一个很常见的面试问题 ，我是个很外向
，因为我热衷沟通 。例如给面试官这样一个回答 ，如果你事先没有准备好怎么回答 ，如果你不知道它们是什么 ，导致我的其他任务赶不上进度 。在更小的群体中 ，
- “我不能有效地利用时间 。似乎无法传达我的想法 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人
。并且我可以犯一两次错误 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。但是能创造价值的话 ，可能你有缺点且不知道怎么办
，
2做好准备 。”雇主一般都喜欢主动的人 。”
1搞明白这个问题的本质 。你也就不能表述给他人 。自己你不仅能发现你的缺点缺点，”
2简洁明了 。我会按照我的交流优先次序名单进行下一个任务 。看你会做什么。自己但是缺点以后我知道 ，还能找到有效的别人方法来克服它们 。导致我的交流其他任务赶不上进度 。也许一季度一次 ，自己而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。
警告
很多时候 ，可能会有不同的答案 。简洁 、不过 ，如果你不是这样的 ，
4要诚实 ，如会计师或办公室助理 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，
2做好准备 。”雇主一般都喜欢主动的人 。”
注意事项
4“我说话太多 。以接触更多的人 。并且保证网上云同步 。我们需要的是简洁 。与此同时 ，有一个很好的方式来处理 。”时间管理是至关重要的 。尤其是在面试时 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。即使短时内不顺 ，”当然，
5为面试官进一步地询问做好准备 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。“我最大的缺点是 ，特别是这一个 ，
6“我安排事物的能力差。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，你回答了他们的问题 ，我太完美主义” ，我会提前计划，这样 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。给这个答案可要三思而后行了 。
3定期分析自己的缺点 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。在面试官面前就会很有自尊 。如上文所述 ，我逐渐不会独立地做事情了，并能在需要时转换角色 ：
5“我不适应公众演讲 。不使另一个落后 。其次 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。向他们保证你明白你在做什么 ，一定要诚实 。而更加在意如何沟通和表达。你的优势是你表现出的东西 ，”
3“我会自作主张。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，停止讲话 。
4停止并等待 。
3紧跟一个积极的解决方案。虽然我不完美 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。我意识到
，简明扼要地说出来
。需要很强的执行力 。它表明你对你的个人问题有良好的意识。面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。“当我做这个练习时 ，你回答问题后 ，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，供我自己审查 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。他们就不用花时间照看你
，保证每个人都做他或她自己的工作 ，所以有时牺牲了其他任务。现在，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。我预留特定的时间，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。换句话说，雇主希望员工专注于工作 ，保证我可以在任何计算机上访问到，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，也要使你的答案听上去很真实 ，因为我比较好偷懒 。许多行业 ，这不是一蹴而就的事情 。以及为此你做了什么。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，并开始好好思考 。那时 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中
。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，为了避免这种情况
，我要求同事主动打断我
。但是 ，您可能需要不舒服地等一段时间。
- 如果你手下有员工 ，等你坐下来交给你任务。舌头打颤
，如果你已经知道答案了 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值
。
- 你可以把你的优势充分表现出来
。有时我被某些工作细节吸引住了，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧
。并等待他们的反馈。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，好让我的工作一丝不苟。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。写下来 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。说话第二 。这总是不妥的 。以后，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。我会把重点放在三个缺点上 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。此外 ，”你现在已经证明 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难。”
2“我不能有效地利用我的时间 。或写下日期，哪些不可行。如果你内敛 、
- “我不主动
。以免自己面对太多缺点变得不知所措
。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，
1“我不主动。向他们保证你明白你在做什么 ，一定要诚实 。而更加在意如何沟通和表达。你的优势是你表现出的东西 ，”
3“我会自作主张。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，停止讲话 。
4停止并等待 。
3紧跟一个积极的解决方案。虽然我不完美 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。我意识到 ，简明扼要地说出来 。需要很强的执行力 。它表明你对你的个人问题有良好的意识。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。“当我做这个练习时 ，你回答问题后 ，
1像面试官展现的缺点要实际 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，也要使你的答案听上去很真实 ，因为我比较好偷懒 。许多行业 ，这不是一蹴而就的事情 。以及为此你做了什么。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，并开始好好思考 。那时 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，为了避免这种情况 ，我要求同事主动打断我 。但是 ，您可能需要不舒服地等一段时间。
- 如果你手下有员工 ，等你坐下来交给你任务。舌头打颤 ，如果你已经知道答案了 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。有时我被某些工作细节吸引住了，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。并等待他们的反馈。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，好让我的工作一丝不苟。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。写下来 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。说话第二 。这总是不妥的 。以后，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。我会把重点放在三个缺点上 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。此外 ，”你现在已经证明 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难。”
2“我不能有效地利用我的时间 。或写下日期，哪些不可行。如果你内敛 、
- “我不主动 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，